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经过5个多月的激烈角逐,由福布斯中国、RFP中国联合主办的“2020福布斯中国保险精英评选”,正式落下帷幕。评审委员会从中国数以万计的保险从业人员中甄选出了新一批中国最优秀的保险精英。2021年1月15日,平安人寿上海分公司区部经理李轶,在本次颁奖典礼上领受了“2020福布斯中国保险精英评选黄金奖”的殊荣

 

今年已是李轶次登上福布斯的领奖台。站在舞台中央,李轶由衷地这样说道:“感谢国际权威的百年媒体福布斯中国以及国际知名的理财师认证机构RFP给予我如此殊荣,我倍感荣幸这是在过去的一年里,对于我个人以及我所带领的领航团队的各项工作和成绩的最高认可

 

 

福布斯的这一奖项,是对李轶个人业绩的最高肯定。今年,李轶开门红当天就达成3MDRT他透露,获得这样的骄人成绩,是得益于一直以来坚持的主顾开拓理念”:做枢纽型的保险代理人,长此以往像对待家人一样去维护客户,用专业的理财知识,为客户加强家庭财务管理的规划,建立风险防火墙。所有的这些付出和耕耘,最后在年尾的个人私董会上为客户奉上了完美的年终篇章,一战定乾坤

 

2020年对保险行业而言是尤为不平凡的一年。李轶常常对他的队伍说,这是保险行业有史以来最坏的一年,同时也是最好的一年这一年内,产生了后疫情时代的多重变革在不断变幻的环境中,李轶坚持以人为本的理念,扎根实际,夯实基础,从专业理财规划师的知识理念入手,也带动了整个队伍一次次“夺冠”

 

在疫情之后,李轶的领航团队通过持续的支持和追踪基础拜访,达到活动量的提升,从而直接让队伍的收入有明显的提升树立榜样的收入明星筑巢引凤,让队伍更加积极去提升人力,从而达到业绩整体的提升。“做有质量的组织发展道路,组织成长,一切成长。”这是李轶的感悟,也是他的“秘诀”。

 

 

在采访中,李轶说起团队的经营和管理,总是神采奕奕,可见他投入了相当大的精力和心血。他踌躇满志地告诉记者,未来三年,他将进一步促使团队成员进行全面的学习和培训携手RFP中国提升团队整体的专业技能;做优质化的团队增员,筛选高素质人才加入培养经营型的干部而非管理型的干部

 

致力打造世界级营业部这句话并不是一句口号。李轶的最大心愿,就是帮助所有的团队伙伴事业有成。在领航团队内部,给团队伙伴业内领先的培训(新人100DAY成长计划),让团队伙伴拥有远超同业的收入(百人年薪过百万OO工程及百人IDA),使团队伙伴获得满满的幸福感(和谐友爱互助进取)……这所有的一切,都是为了成为平安上分最锐意进取的团队,最积极正面的团队,最有温度的团队,最有使命感的团队,最诚信道德的团队,最终成为系统乃至行业内标杆团队!

 

 

福布斯中国保险精英评选是中国保险业最具盛名的奖项之一,由福布斯中国和RFP中国联合主办。评选以严格的审核标准、客观的评价、公开透明的机制,受到行业的推崇,更成为保险从业者职业生涯的重要目标之一。

 

本届福布斯保险精英评选,评委会历时5个多月,从中国千万保险从业者中,以业绩指标、业务品质、管理能力和社会价值贡献等指标作为评价标准,层层筛选,审慎决定,最终评选出了一批优秀的保险精英。