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2019年10月24日,来自平安人寿浙江分公司的金晓群女士从RFP中国总裁梁辉先生手中接过2019福布斯中国保险精英评选铂金奖的奖杯,为她的荣誉墙再添一座荣誉。这是更进一步的荣耀、也是更重一层的责任。

 

 

上世纪90年代初,金晓群毕业后供职于浙江杭州一家大型国企担任工程师,入职五六年便晋升中心负责人。手捧“金饭碗”,工作稳定,前途光明,在现在看来也是令人称羡的履历。但是金晓群却不止一次扪心自问,是不是也要像那位刚刚跟自己道别,两鬓斑白,步履蹒跚的老工程师那样,在这样的环境下待一辈子,守着一处老房子,过一眼看到头的生活?答案是——不。

 

让金晓群直面内心、下定决心换工作的第二件事便是妹妹的亲身经历。妹妹国际金融专业毕业之后被分配到银行,成为第一批从事证券交易的人。身穿红马甲去上海培训,接收最新资讯,后又因手头宽裕,花三百元购买了认购证,不断地摇号中签、抛售股票,轻轻松松成为万元户。金晓群反观自己,考虑到三百元是大半个月工资便没有舍得购买认购证,和这样好的机遇擦肩而过。两年时间,让自己和妹妹的差距越来越大,她非常有危机感。

 

就在这时,命运再次向她伸出了橄榄枝。金晓群看到了平安人寿浙江分公司的招聘信息,能者多劳、多劳多得这样的理念让她心动不已。然而简历投进去如石沉大海,在她几乎快放弃的时候,终于被通知去参加平安创业论坛。自此,从一千多人报名招聘,到三百人进入论坛,再到不足一百人接受培训,到最后六十人被录用,金晓群可谓一路过关斩将。

 

但挑战才刚刚开始,凭着本地人优势堪堪通过试用期,却在陌拜环节打了退堂鼓。迈出这一步、面对冷眼和拒绝何其艰难,辞职的念头在她心里盘旋不定,但是公司的制度氛围、优秀的同事都让金晓群舍不得离开。“逃避不是办法!”金晓群去请最优秀的同事和她搭档陌拜、慢慢地她鼓起勇气独自拜访大客户、大单位。短短两个月,金晓群达成了惊人的三十万业绩!夺得团队第一。“自此之后,就突然有种自信,感觉自己好像能拜访别人不能拜访的客户,能做别人做不了的保单,有了这个自信,收入各方面也很激励人。”金晓群笑着回忆。

 

公司的重视,也让金晓群信心倍增。“公司很重视我,把我送到上海营业部经理研修班学习,那时候我在上海看到很多台湾前辈和大陆的行业翘楚。”金晓群说,“前辈放弃原本优厚的条件,到大陆来做保险,感受到他们对这个行业的认可,他们觉得大陆这个行业一定会好,一定会充满机会。”上海的培训令她印象深刻,也改变了她的工作思维模式,不再想着单打独斗,而是想要尝试组织发展、注重团队效益。如今二十余年过去了,从懵懂投简历到拥有38个部门、两千余人的团队,金晓群却谦虚表示,是平安人寿的金字招牌给了她底气、是公司的支持和鼓励,让她觉得一路辛苦却也值得。

 

 

“人生中会遇到很多困难,比如我做营销,接洽客户,客户可能当时并没有保险的想法目标,我们就需要去争取,这样的进取心,也是在工作中磨砺出来的。我有困难的时候不会往后退,永远想着一定要往前进一步,往前冲,哪怕不能成功,我也是前进一步,距离目标也近了一步。”她说。

 

谈及未来,金晓群对保险行业充满信心。“我对保险行业非常看好,中国老百姓的保障远远不够,说明市场还有巨大的空间。我们正处在一个保险行业的盛世,盛世是需要狂奔的。我会一直奋斗下去。我也会不断与有识之士交流对行业认知和对未来的观点并竭尽全力吸纳更多优秀人才进入保险行业,打造精英团队,为更多人提供专业、优质的服务。”

 

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。相信金晓群在这份用心热爱的事业中,一定会走得更远、为中国保险业贡献属于她的力量。

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